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인적자원회계 (human resource accounting system) 에 대한 검토

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인적자원회계 (human resource accounting system) 에 대한 검토

Ⅰ. 인적자원 가치측정(measurement)이 necessity

1. 인적자원에 대한 새로운 인식
초기자본주의 시대에는 물적 자본이나 자산이 기업의 가치 혹은 성장가능성을 측정(measurement)하는 core척도로서 기능해 왔다. 현대 기업에서는 기업의 가치 및 성장가능성은 재무적인 지표보다는 창의성과 우수한 기술을 지닌 인적자원에 의하여 평가되고 있다아 인적자원이 지속적인 경쟁력 유지를 위한 주요 전략(戰略) 적 요소이자 core자산이라는 공감대가 형성되어가고 있는 것이다. 따라서 인적자원들을 선발 유지 육성 관리하는데 상당한 지출을 하고 있다아 종래의 회계방식에서는 이러한 지출을 단기 …(생략(省略))


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